为选拔信念坚定、能力突出、勇于担当的学生骨干，充实学院团学工作核心力量，人工智能学院主席团选拔工作有序开展。从初次笔试、二轮面试到第三轮面试收官，本次选拔在层层考验中圆满落幕。

一、初试锋芒：笔试环节，筑牢能力根基

选拔之初，笔试环节率先拉开帷幕，考场上，候选人沉着冷静、认真作答，笔尖流转间尽显严谨态度；他们结合自身经历与思考，阐述对学生工作的理解，展现出扎实的知识储备与服务同学的初心，以饱满热情迈出逐梦第一步。

二、砺炼成长：第二轮面试，展现综合素养

笔试结束后，脱颖而出的候选人进入第二轮面试，此环节侧重考察候选人的岗位适配度、沟通表达、应变能力与团队协作意识，进一步筛选契合主席团岗位要求的优秀学子。

面试现场氛围严肃而有序，大家言辞恳切、逻辑缜密，既展现出扎实的实践能力，也流露出发自内心的服务热忱，在交流中展现青年学子的责任与担当，为后续终面积累经验、沉淀成长。

三、终局绽放：第三轮面试，共赴青春新征程

历经层层筛选，第三轮面试作为收官之战，聚焦候选人的统筹规划能力、全局视野、责任担当与价值引领力，为选拔优秀主席团成员画上关键句号。

本次面试，人工智能学院团委书记李楠老师，辅导员路培玲、王栋永、高樱铭、唐子敏、李兆、原源几位老师担任评委。老师们认真聆听每一位候选人的发言，细致提问、耐心引导，从工作思路、创新意识、抗压能力等多维度综合考量，也对新一届主席团寄予厚望。面试现场气氛紧张又热烈，各位候选人以饱满状态迎接挑战，全方位展现自身能力。面对评委提问，大家沉着思考、冷静作答，清晰表达个人观点、阐述未来工作规划、传递服务初心。至此，主席团三轮面试圆满结束。无论结果如何，这段为学生工作努力、为梦想拼搏的经历，都将成为大家成长路上宝贵的财富。接下来，学院也会秉持公平、公正、公开的原则，认真完成评审工作，确定最终的入选名单。期待新一届的主席团成员，能够在未来的工作中肩负起责任与使命，和同学们一起开启学生工作的新篇章，用行动为校园注入新的活力与动力。