1月7日上午，林州建筑职业技术学院在行政楼211会议室召开2025年度考核方案宣贯会。全体在校校领导出席会议，各单位负责人及相关工作人员参加会议，会议由党委副书记、副校长郭鹏主持。

张清华校长在总结讲话中强调了考核工作的重要性并指出，考核推动工作的手段而非目的。各单位要以此次宣贯会为契机，对照考核标准梳理工作重点、找准短板弱项，制定针对性的改进措施。同时提出了四点要求：一是要提高站位，充分认识考核的重要意义。各部门要高度重视，精心组织，确保考核工作不走过场、不流于形式；二是要严守纪律，确保考核过程的公平公正。考核工作组要坚持原则、秉公办事，严格按照考核方案和程序推进各项工作，做到标准统一、尺度一致；参与考核的部门和个人要实事求是总结工作、客观公正评价他人，坚决杜绝弄虚作假、敷衍了事的现象；三是要用好结果，做好考核的“后半篇文章”。考核的最终目的是促进发展，我们要将考核结果与评优评先、绩效分配、干部任用等紧密挂钩，要做好考核结果的反馈与分析，针对发现的问题制定整改措施，推动各部门和全体教职工补齐短板、提质增效。四是要总结经验，提炼经典做法，持续优化考核体系。坚持问题导向与目标导向相结合，把实践中行之有效的措施固化为制度规范，不断提升考核工作的科学化、规范化水平。同时，加强经验交流与宣传引导，营造比学赶超的良好氛围，激发广大教职工干事创业的积极性和创造性，切实以高质量考核推动事业高质量发展。

会上，副校长徐春华对《林州建筑职业技术学院2025年度院（部）、处室考核工作实施方案》进行全面细致的解读。期间，与会人员围绕考核指标设置、分值权重分配等问题展开深入交流，进一步厘清了认识、凝聚了共识。

此次宣贯会的成功召开，标志着学校2025年度考核工作正式启动。通过明确考核导向、统一思想认识、规范操作流程，为考核工作的平稳有序开展奠定了坚实基础，必将对学校完善内部治理体系、提升办学质量产生积极而深远的影响。