为贯彻执行《林州建筑职业技术学院教师教学质量考核办法（试行）》（林建教字〔2025〕10号），规范有序开展本学期教学质量考核工作，1月4日下午，林州建筑职业技术学院本学期教师教学质量考核工作部署会在行政楼211会议室召开。副校长李文山、李超杰出席会议，各教学单位负责人及校督导分组组长等参加会议，会议由质量保障与评估中心主任胡云鹏主持。

会上，胡云鹏主任通报了期中教学检查情况，对林建教字〔2025〕10号文件进行了细致解读，并结合考核文件和考核方案对工作的指标体系、操作流程和时间节点进行了详细说明与统一部署。

会上，李超杰副校长围绕林建教字〔2025〕10号文件的制定背景、核心理念与重要意义等做了深度阐释，同时带领全体与会人员就文件的理解和方案的执行展开了深入讨论和交流，从而厘清了概念，消除了歧义，凝聚了共识，为考核工作的顺利开展确立了认识基础。

会议最后，李文山副校长作动员讲话。他强调，教师教学质量考核是优化师资队伍建设、筑牢教学质量保障体系的核心举措，考核办法的落地实施更是学校深化教育教学改革、提升人才培养质量的关键抓手。他要求各教学单位：一要统一思想、提高站位，深刻领会文件精神实质，切实将考核要求内化为提升教学质量的自觉行动、转化为推动教学改革的内生动力；二要坚持客观公正、科学规范原则，严格落实考核流程，强化“事前部署、事中监管、事后复盘”的全过程管理，确保考核工作平稳有序、公开透明；三要注重结果运用、强化闭环管理，将考核结果与教师职称评聘、评优评先、培训提升等成长发展路径紧密结合，与专业建设、课程改革等教学重点工作深度融合，真正形成“以考促教、以评促改、以评促优”的良性循环，为学校高质量发展筑牢教学根基。李校长的讲话为考核工作的高效落地构筑了思想基础。

户文涛、黄素利两位老师代表质量保障与评估中心，对各院（部）评价工作人员围绕软件操作、线上评价与数据填报等做了专业技术培训，为考核工作方案的有效实施提供了技术支撑。