4月29日上午10点，我校在行政楼211会议室召开林州建筑职业技术学院2022年度就业创业工作会。校长郭长庚，副校长宋太平，党委副书记、纪委书记、副校长晏祎出席了会议，学校全体中层及辅导员参加了会议，会议由副校长晏祎主持。

首先，学生处处长兼就业中心主任郭鹏宣读《林州建筑职业技术学院关于成立学校就业创业工作领导小组的通知》、《林州建筑职业技术学院2022年度就业创业工作实施方案》、《林州建筑职业技术学院关于举办2022年“互联网+”大学生创新创业大赛的通知》等文件，并就我校就业创业工作安排部署进行详细讲解。郭鹏表示，我校成立了专门的领导小组，全校各部门协同配合，按照党政同责、全员参与、责任到位的工作要求，通过开展培训、开展就业创业大讲堂、设立“就业创业咨询日”、开展“毕业生服务月活动”、开展各类就业创业大赛等活动，多渠道、全方位做好我校就业创业工作。

随后，就此次会议，校长郭长庚发表讲话：毕业生就业率和就业质量是衡量学校人才培育质量最重要、最首要的指标，是学校实现健康可持续发展最重要的途径。党中央、国务院以及省委省政府历年来高度重视毕业生的就业创业工作，教育部联合人社部等部门每年至少召开2次专题会议，安排部署本年度毕业生就业创业工作。而我校又是新建院校，毕业生是否能够得到市场和社会认可，尚未得到社会检验。虽然我校第一届学生到明年才正式离校，但是根据目前形势和学校发展要求，必须提前着手学生的就业创业工作，这是目前摆在全体师生面前最重要的考题。就我校的就业创业工作，郭校长提出了四点要求：第一，做好顶层设计，搭好台子，为学生和老师提供良好的条件，制定相关激励制度；第二，铺好路子，方向指对，面对就业创业，学生不免会盲目不知所措，老师一定要引导对路子，关注经济社会发展，关注民生，了解环境，找到创新点，有着力点，产教结合；第三，打造练兵场，提高意识，提供平台，贴近社会发展；第四，明确责任，体现双创育人，辅导员在双创工作中提高工作能力。就业创业工作需要各部门高度重视，持续发力，不断推进。

最后，副校长晏祎进行了总结。他指出，此次会议明确了我校就业创业工作的分工安排和工作方向，郭校长讲话凝练，逻辑性强，全面具体，站位高远，指导专业，全体工作人员一定要领会会议精神，明确职责，扎实推进工作。

我校首届毕业生将于2023年6月份毕业离校，在疫情常态化下，分析研判近年来我省高校毕业生就业创业工作面临的复杂形势，提前谋划和启动我校就业创业工作，做好顶层设计，完善制度、机构建设，建立课程体系及帮扶体系，为我校首届毕业生高质量就业提供全面的支持和帮扶至关重要。林州建院始终遵循为学校负责、为学生负责，更是为社会负责的态度，将尽全力把历届学生培养好，送出去，实现高质量就业创业，为经济社会发展培养合格的带有林建标签的建设者和接班人。